社員インタビュー2026新卒（就活編）

はい。2026年4 月に入社した森です。大学では、教育学部で心理学を勉強していました。
現在はプログラミングや、ITの技術を使って仕事をしています。

そうです。はじめはマイナビも利用していましたが、正直に言うと、
「どこも同じような会社だな」、という印象だったので、名前を知っている企業をメインに応募したりしていました。
Wantedlyは、中小企業やベンチャー企業が積極的に情報を発信しているSNSみたいだったから色々な情報を知ることが出来ました。

いえ、IT企業だけではなく、コンサル会社、物作りの観点から商品開発など幅広い業種をみていました。クラヴィスはWantedlyで見つけて、ブログとかを読んで面白そうかなと思ったので受けてみたという感じだった気がします…

はい、就職以外にもいくつか進路について考えていました。
最初はカウンセラーとかをやりたくて心理学に進んだこともあり、大学院に行くことも検討していました。2 つ目の選択肢は、就職です。
3つ目が、より深い知識を得てから企業選びを行うために専門学校への進学です。

ナビサイトなどで未経験での応募可能な求人記事を見ると、「大量募集！！」みたいな会社が多かったので、入社してから何をしているのだろう？とかキャリア形成が難しいような気がしたんです。
それで、ITの知識を付けてから就活した方が自分にあった会社を見つけられるかな、って思ったんです。

僕は特にこだわりはなかったんです。はじめは、最初は名古屋か兵庫で探してたんです。大阪は東京本社の大阪支店というような企業が多く、色々見ているうちに自然と東京の企業を見ていました。ベンチャーとか人数規模があまり大きくない企業は東京でした。
大阪支店とかだと、オフィスオフィスしている感じ…
上司の席がそこに部下の席が並んでて…みたいな感じがして、自分も漠然とそこに入るんだろうな、って思ってたんです。それが、就活をしているうちにそうじゃない選択肢も見えてきました。

はい、ただ、機材トラブル？みたいなのでスマホでお話しになって緊張してしまったこともあり正直しっかり覚えていないです…

そうです…
確か、お話しした先輩は２つ上の荒芝さんでした。荒芝さんが結構ギリギリまで採用活動をされていたってお話しをお聞きしました。
あと、印象的だったのは、人事の方と３年目の荒芝さんがいわゆる「上司と部下」みたいな感じでしなかったことです。自分の中で会社って大企業になればなるほど、「部長VS社員」みたいな感じがしていて…

それはそうですね。お二人のお人柄もあると思いますが入社してもそのあたりは違和感がありません。

入社する前は実は自分に合っている会社かわからなかったんです。ただ、クラヴィスの行動規範にあった「失敗を恐れず、好奇心と情熱を持ってチャレンジする」という言葉が「色々なことにチャレンジできる環境がいい」という自分の希望にあっているなことに合っているなとういうことや、
他社では説明の辻褄があわないことがあったのですが、クラヴィスは最初から最後まで一貫していたことが内定承諾の理由です。

そうですね。文系出身の方が多いって記載のある会社もあるんですが、実際は違ったりなんて会社さんもありました。
就活については、結構な数の会社説明会に参加たのですが、説明に違和感がを感じた会社は選考辞退をしていたら…いつの間にか内定がない状態（！？）、に…

はい。それで、全国に支店のあるSESの会社と並行してクラヴィスの最終選考を受けました。そちらの会社では、将来的に独立や転職を見据えたキャリアパスについても人事の方が親身になって話してくれました。
ただ僕は転職を視野に入れず、現在の環境で長く貢献したいと思っているので、違うな、と悩んでいたんです。そうこうしているうちにクラヴィスから内定をいただき承諾しました。

そうですね、ありがたいことに先輩たちのフォローもいただいて頑張っています。
そして、今も、１社で働いていきたいと思っています。