代表取締役 松尾、人事担当 岩崎より、ご挨拶とクラヴィスのご紹介、
そして、このサイトをご覧になり、クラヴィスの採用選考を検討してくださっているみなさまにメッセージです。
代表取締役 松尾俊典
株式会社クラヴィスの採用特設ページにお越しいただき、誠にありがとうございます。
代表取締役の松尾と申します。
未来の社員であるあなたに向けて、このメッセージを贈ります。
あなたに実現してほしいこと
クラヴィス入社後に、あなたに実現してほしいこと。それは、
仕事を通してクラヴィスと共に成長し、あなた自身の人生を楽しみ、豊かなものにしてほしい
ということです。
まわりを見渡してみてください。
仕事を『嫌なもの・ツライもの』として、まるで『臭いものにフタをしている』かのように振舞う人よりも、
仕事にポジティブに取り組み、それを自分でコントロールしている人のほうが、
遥かにプライベートを楽しんでいると思いませんか？
実際の人生・生活は仕事とプライベート、オンとオフが渾然一体となっており、
『仕事をとるか家庭や趣味をとるか』といったバランスの取り方はそもそもナンセンスなのです。
人生の多くの時間を仕事に費やすわけですから、ポジティブに取り組まないのはモッタイナイですよね。
（クラヴィスには実際に、何事にも本気で楽しんでしまうメンバーが多数在籍しています。）
あなたの成長が会社の成長
会社の成長を考えるとき、何が最重要か。
それは間違いなくあなたの成長です。
それ以外のものについては、後からついて来るものと言っても過言ではないと思っています。
クラヴィスでは、『人の成長』に真面目に取り組んでいます。
教育・研修はもちろんのこと、メンバーそれぞれが成長に興味を持って取り組んでくれています。
彼ら（弊社メンバー）は本当にスゴイですよ！
そして、そんな成長に貪欲で、仕事もプライベートも充実しているメンバーの存在は、
『人』と『仕事』
を引き寄せてしまうのです。これは本当にありがたい。
あなたにもそんな存在になってほしいと思っています。
『ヒトモノづくりカンパニー』
後世に残る「人」と「モノ」を生み出すこと。
人を育成・成長させ、自社製品・サービス等を生み出し、社会に貢献する・世の中を変える。
クラヴィスはこんなことを考えている会社です。
より良い会社にするため、より働きやすい会社にするため、あなたの考えを是非聞かせてください。
一緒に働くメンバー全員が『理想』と思える会社にしたいと考えています。
あなたがクラヴィスと共に歩む仲間になることを楽しみにしております。
管理部（人事担当） 岩﨑
管理部の岩﨑です。
当時まだ6名だった会社の7人目として入社してはや数十年…中途の方も新卒の方も色々な方とお話をさせていただきました。
ここ数年は新卒採用をメインにご縁を頂戴しておりましたが、今はWantedlyで中途採用方ともお話しする機会も増えました。
今まで入社したメンバーは…
- まずお話しを聞かせて下さい！と面談からスタート（面接は別日程）
- しっかりとお話しをしたいからと、面接が2日間にわたり前後編になった
- 他社さんと悩んで、『まずは一緒に働く仲間を見てみて下さい！』と誘って全社の食事会に参加してくれた
- 他業界も気になりつつも、長い時間話してクラヴィスに決めてくれたメンバー
- 面接当日に「私入社します！」と言ってその場で内定書諾書を書こうとしたメンバー
- 面接の終わりに「楽しかったです」と言ってくれた方…
などなど、【普通の面接】ではなく、その方に合った選考ステップや、より会社のことを知っていただく機会を設けています。
最後にこの採用特設ページを作るにあたり…
メンバーに業務の合間を縫ってインタビューやアンケートに答えて貰ったり色々お手伝いしてもらいました。
モノづくりだけではなく、会社づくりにも積極的に取り組んでくれるメンバーにこの場をかりて改めて感謝を。
実際に会ってみないとわからないこともありますが、このサイトを通じてクラヴィスの魅力を感じて貰えると思います。
そして、少しでもクラヴィスに興味を持ってくれるキッカケになっていたら嬉しいです！！！